Envejecimiento de la fuerza laboral, pérdida de conocimientos
La pérdida de conocimientos/información por envejecimiento de la fuerza laboral puede llevarse a un mínimo por medio de una gestión adecuada, la que implica:
- Levantamiento y estructuración de la información
- Documentación y resguardo de información
- Rápido y fácil acceso a procedimientos y análisis
- Niveles de información según rol dentro de la empresa
| Empresa | Faena | Servicios principales |
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Codelco Chuqui / Codelco RT / AES Gener Centro |
Análisis FMECA (modo de fallas, efectos, criticidad) |
| Codelco Chuqui | MODMA – Libro electrónico |
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